IPC 2024 et salaires minimums

Janvier, c’est le mois sans alcool mais c’est surtout, en Colombie l’annonce d’un chiffre très attendu celui de l’IPC.

Présentation

Mais qu’est ce que c’est que cette bestiole?? Tout simplement un chiffre calculé (je te laisse faire des maths) par la DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística) à partir d’un bouquet de produits et services pour déterminer l’inflation annuelle du pays.

L’inflation donc! Sauf que ce chiffre est très attendu et important car il va indiquer, pour bons nombres de personnes (propriétaires immobiliers) ou entreprises, l’augmentation maximale qu’il sera possible d’appliquer aux loyers, aux produits ou aux services qu’ils vendent!

IPC 2024

Suspense…..

Après 13,12%, un record pour 2022, le chiffre de 2023 est donc repasser juste en dessous de 10%: 9,28%! Bizarrement, je n’avais pas percuté, mais cela semble simplement reprendre le chiffre du mois de décembre. Mais je n’arrive pas à trouver si ce chiffre de décembre est le bilan annuel, sur 12 mois. Je le pense cependant, donc le graphique suivant semble signifier qu’un produit valant 100 au 31 décembre 2022 vaut maintenant 109.28 au 31 décembre 2023.

L’infographie fournit aussi l’augmentation par grandes villes du pays et par groupes de produits ou services.

Quels effets personnellement? Et bien cela s’est vite fait sentir: ma facture d’Internet, reçue en janvier est passé de 98.940 pesos à 107.270 (22,85 à 24,95€). Sur ce coup la compagnie Etb est sympa, cela ne fait que 8,5% d’augmentation (mais je les soupçonne d’avoir un peu anticipé le chiffre…). Les services d’énergie et de téléphonie vont évidemment suivre le pas!

Et j’attends l’annonce des proprios, qui l’an passé avaient été prompts à l’appliquer (à partir du 1er février)…. 2 millions de pesos, avec 9,28% d’augmentation, je dois me préparer à payer 2.185.600 pesos. Soit une augmentation de 185 mille pesos, soit 43€.

Évolution de l’IPC

Après des dizaines d’années sans trop savoir ce que cela signifiait, le monde entier vit une période de forte inflation! Alors je suis allé rechercher l’évolution de l’IPC colombien ces 10 dernières années!

Visiblement la « meta » (l’objectif) est régulièrement de 3% mais ces 3 dernières années, nous en étions bien loin!

Salaire minimum

La seule bonne nouvelle liée à ce chiffre, c’est qu’il sert de base à l’augmentation du salaire minimal colombien. Qui, après de nombreuses et houleuses tables rondes, entre les principaux syndicats, les organisations patronales et le gouvernement, est annoncé et ne peut être inférieur à l’IPC 2024! Pour cette année, les employés au salaire minimum recevront une augmentation de 12%.

Ils toucheront donc 1.300.000 pesos, soit environ 300€ au taux de change pesos-euro du moment. Auquel s’ajoute (mais je ne sais si c’est automatique) une aide au transport de 162.000 pesos (37,5€).

Comparaison salaires minimums

D’abord, 9 ans de présence sur place, j’ai eu la curiosité d’essayer de voir comment avait évolué ce salaire dans le pays même depuis mon arrivée mi 2015.

Alors heureusement que celui-ci à bien évolué! Il a plus que doublé entre ce que touchait un employé à ce salaire en 2015 (644.350 pesos) et ce qu’il va toucher cette année (1.300.000 pesos)!

Je suis surtout tombé, au hasard, sur un comparatif des salaires minimums des pays sud-américains. Qui m’a, sur quelques positions au classement, surpris!

Car si la dernière place du Venezuela ne faisait aucun doute, si la première du Costa-Rica (petit pays ayant développé un tourisme haut de gamme) ne me surprend pas, la Colombie et le Brésil, économies plutôt dynamique dans la zone, ne sont pas si bien classé que cela (derrière le Guatemala et le Salvador par exemple) et l’Argentine, plongée dans la crise, est nettement plus mal classée que je l’aurais pensé!

Après, on ne peut que se réjouir de la belle augmentation du « salario minimo » colombien ces 2-3 dernières années, mais le problème est toujours le même, pour le pays comme pour ces voisins: ce sont les salaires minimaux pour ceux qui ont un contrat de travail…. Or c’est là que je sors de mon chapeau ma dernière infographie: le taux de personnes employés dans l’économie informelle (sans contrat de travail)…et c’est celui qui donne froid dans le dos.